工程行业的多元化

机械工程行业过去和现在的特点都是男性员工比例极高。2020 年,机械工程行业的女性员工占比仅有 10.8%。这肯定还有提升的余地。在罗地格工业,我们践行和提倡多元化理念。机会平等是持续保持和改善多元化的前提条件。

Vanessa Hagenbrock 博士在罗地格工业担任合格工程师已超过 3 年半。她是我们航空货运客户和技术部门之间的接洽人,并根据技术布局创建定制报价。她于 20xx,2016 年获得力学和材料基本损伤领域的博士学位。凭借其技术专业知识,她成为整个公司的重要资产。

我们就其工程师身份向同事询问了四个问题:

您为什么决定成为一名工程师?对您来说,工程学中最有趣的是什么?

“决定成为工程师是因为我一直对自然科学很感兴趣。通过父亲,我对电气工程的相关领域有了初步了解。我特别欣赏机械工程的一点是,我可以真正改变这里的最终产品,让机器焕发生机。”

您为什么决定攻读博士学位?您的研究重点是什么?

“我在帕德博恩大学掌握了机械工程的基础知识。毕业后,我想向研究方向拓展我的专业视野,于是决定在慕尼黑的“联邦国防军大学”攻读博士学位。

我在力学领域的博士论文让我有机会对金属的基本损伤这一主题进行深入研究。我开发了一个损伤模型,通过孔隙和空气夹杂物在微观层面评估金属的基本损伤。”

有什么尤其是女性能为工程行业做出的独特贡献吗?

事实上,男性还是女性并不重要。从某种程度上讲,工程师的工作取决于个性。我知道一些极具条理性的工程师,但也知道一些不太有条理的,对学科领域的兴趣其实才是决定性因素,兴趣使他们以工程师的身份做出贡献。”

作为一名工程师,您如何看待自己的日常工作?

“机械工程领域的同事之间会进行相互尊重的交流。以自己的专业知识定位自己并为解决问题做出贡献这一点非常重要。”

来源:https://de.statista.com/statistik/daten/studie/167555/umfrage/frauenanteil-in-verschiedenen-berufsgruppen-in-deutschland/

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